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Offres d'emploi et bourses

Dernière mise à jour 2018-06-26

Intervieweuses ou intervieweurs

En vue de la réalisation de la deuxième édition de l’Étude longitudinale du développement des enfants du Québec (études Grandir au Québec), l’ISQ est à la recherche d’intervieweuses et intervieweurs pour effectuer les visites à domicile dans les régions de la Mauricie, du Centre-du-Québec, de Montréal et de la Rive-Sud (Montréal).

Date limite pour envoyer votre candidature : 24 septembre 2018

Localisation : Travail sur la route

Durée : 2 périodes, soit octobre/novembre 2018 et janvier/février 2019

Salaire : 20,28 $/heure (incluant les avantages sociaux)

Plus amples renseignements : télécharger l'affiche


Responsable du développement du réseau de membres et du renforcement des capacités

L'Union internationale de promotion de la santé et d'éducation pour la santé est à la recherche d'un Responsable du développement du réseau de membres et du renforcement des capacités

Date limite pour envoyer votre candidature : le 2 juillet 2018

Localisation : École de santé publique de l'Université de Montréal

Contrat : Temps plein

Durée : indéterminée

Salaire : Rémunération annuelle brute : 50.000 $CA

Plus de détails : télécharger l'affiche


Full-time faculty position as Takeda Chair in Public Health

The Asian University for Women (AUW) seeks applications for a full-time faculty position as Takeda Chair in Public Health, for start in August 2018.

As an established international institution and renowned for its mission in educating young women from various backgrounds, AUW believes that the Takeda Chair will enable the University to build on its strengths, enhance its links with global Public Health institutes and continue to foster mutual exchange of ideas and innovations in the discipline. The Chair will lead the Public Health program, contribute to new course and program developments, build upon cross-faculty synergies, and facilitate conferences and seminars to bring together academics, policy makers and practitioners. The position is established through a prestigious grant from Takeda Pharmaceutical Company, Japan.

Located in the port city of Chittagong, Bangladesh, AUW is a liberal arts institution, including an international faculty and home to over 700 students from 15 countries in Asia and the Middle East. The university is dedicated to teaching excellence in a liberal arts setting, with a strong commitment to research and scholarly engagement. Further information about AUW is available at http://www.auw.edu.bd.

Fields of expertise: Public health issues arising out of demographic and disease transition; public health challenges including disease prevention and health promotion, smart organizational and financial re-engineering to support the complex public health needs of the population in developing countries; sexual and reproductive health; occupational health and safety. Ability to develop programs to train leaders to engage with public health problems in the Asian sub-continent.

Academic Rank: Professor

Application deadline: Open

Start Date: August 19, 2018; 2-year contract, renewable based on satisfactory performance.

Compensation Package: Salary negotiable, based on rank and experience.

Benefits: deferred compensation, accommodation, annual travel, international health insurance.

Non-Bangladeshi citizens eligible for income tax exemption in Bangladesh.

Required Qualifications

  • Doctoral degree in Public Health or related fields from an internationally recognized university.
  • Evidence of continued engagement with the field, teaching and research excellence.

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COORDONNATEUR(TRICE) DE RECHERCHE

Conditions du travail

  • Poste à temps partiel (28 heures/semaine)
  • Lieu de travail : Direction de santé publique de Montréal
  • Durée : Contrat de un an (possibilité de renouvellement)
  • Employeur : Centre Hospitalier de l’Université de Montréal – Centre de recherche (CRCHUM)
  • Date prévue du début du contrat : à déterminer avec le ou la candidat(e) retenu(e)

Sommaire du poste : La direction du CENTRE DE RECHERCHE LÉA-ROBACK SUR LES INÉGALITÉS SOCIALES DE SANTÉ À MONTRÉAL est à la recherche d’un(e) professionnel(le) de recherche qui participera activement à la consolidation et au déploiement du centre dans les prochaines années. Il s’agira de développer la perspective entourant la contribution spécifique du CENTRE LÉA-ROBACK et d’identifier les pistes à explorer pour le développement.

Date limite pour soumettre sa candidature : 3 octobre 2014 à 17h

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Responsabilités principales

Afin de réaliser le mandat, la personne devra :

  • favoriser les collaborations entre les équipes de recherche et une intégration optimale des différentes analyses afin de refléter au mieux la complexité des défis de la pratique en santé publique ;
  • identifier des pistes de développement, tant sur le plan de la recherche que sur le plan du transfert des connaissances ;
  • établir une veille stratégique pour identifier les opportunités de financement, tant au Canada qu’à l’international ;
  • contribuer à l’analyse et à la consolidation de la programmation de recherche, notamment en proposant des scénarios de développement qui s’inscrivent dans les appels de projets pertinents pour la poursuite des travaux du CENTRE LÉA-ROBACK ;
  • soutenir la production de demandes de financement à des organismes nationaux et internationaux ;
  • identifier les partenariats appropriés pour appuyer les activités du centre et les demandes de financement.

Profil recherché

Le travail à réaliser nécessite une solide connaissance du milieu du financement de la recherche en santé et sciences sociales, tant au plan national qu’international, une expérience de recherche, incluant la soumission de devis à des organismes subventionnaires, et une bonne connaissance des milieux avec qui le CENTRE LÉA-ROBACK interagit.

Exigences du poste

  • Diplôme de 2ème cycle dans un domaine pertinent à la santé publique;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la recherche;
  • Excellente connaissance des organismes et programmes de financement de la recherche (Canada, États-Unis, Europe)
  • Excellente connaissance de la littérature sur les inégalités sociales de santé
  • Excellente connaissance du milieu de la recherche, tant du côté de la santé que des sciences sociales
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
  • Excellente maîtrise de l’anglais, parlé et écrit

Atouts

  • Scolarité de doctorat
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la recherche
  • Expérience de coordination d’équipes de recherche
  • Participation à la rédaction de demandes de fonds et d’articles scientifiques pertinents aux ISS

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Procédure de mise en candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature par courriel (lettre de présentation et CV, dans un fichier PDF sauvegardé à leur nom) à info@centrelearoback.ca avec l'objet «20141003-EquipeCLR»

Date limite : AVANT LE 3 OCTOBRE 2014 à 17H

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Préposé de recherche pour une collecte de données

Secteur de travail : Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM)

Statut

  • Emploi à temps partiel
  • Horaires flexibles, travail de fin de semaine et de soir si nécessaire
  • Contrat de travail d’une durée de 6 mois, 15 heures semaine avec possibilité de prolongement
  • Salaire horaire selon l’expérience et les qualifications

Particularité : C’est un emploi à temps partiel de 15h par semaine qui nécessite de nombreux déplacements à travers le Québec. Les horaires de travail varient selon les déplacements à effectuer.

Date limite pour soumettre sa candidature : 11 septembre 2014

Description du projet : Sous la direction de la chercheure Lise Gauvin, le préposé de recherche prendra part à une collecte de données qui a pour but de caractériser les environnements où les individus vivent et travaillent afin de mieux comprendre de quelle manière ils influencent les modes de vie et les comportements de santé, y compris les habitudes d'exercice, les choix alimentaires, les habitudes de consommation d’alcool et de tabac.

Cette collecte de donnée fait partie d’un projet de recherche pancanadien sur la prévention des maladies cardiovasculaires.

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Qualifications requises

  • Scolarité : Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans une discipline pertinente des sciences humaines et sociales ou dans le domaine de la santé publique.
  • Expérience : Une expérience de travail en recherche est considérée comme un atout.
  • Langue : Ce projet requiert des habiletés de communication en français et en anglais

Responsabilités

  • Documenter les RTA à visiter
  • Effectuer la collecte de donnée sur le terrain
  • S’assurer de la qualité des données recueillies
  • Autres tâches connexes

Qualités requises

  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Aimer travailler à l’extérieur
  • Flexibilité

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Procédure de mise en candidature

Toute personne intéressée par ce poste doit poser sa candidature en faisant parvenir par courriel, dans un document unique : un curriculum vitae et une lettre de présentation en format PDF, sauvegardé sous son nom, avant le 11 septembre 2014, à l’adresse suivante : marie-helene.poirier.chum@ssss.gouv.qc.ca

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Préposé de recherche pour une collecte de données

Projet : Contrasting Urban Contexts in Healthy Aging (CURHA)

Secteur de travail : Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM)

Lieu de travail : Montréal

Statut

  • Emploi à temps partiel
  • Horaires flexibles, travail de fin de semaine et de soir si nécessaire
  • Contrat de travail d’une durée de 6 mois, 15 heures semaine avec possibilité de prolongement
  • Salaire horaire selon l’expérience et les qualifications

Date limite pour soumettre sa candidature : 11 septembre 2014

Description du projet : Sous la direction de la chercheure Lise Gauvin, le préposé de recherche prendra part à une collecte de données qui a pour but de caractériser les environnements où les individus vivent et travaillent afin de mieux comprendre de quelle manière ils influencent les modes de vie et les comportements de santé, y compris les habitudes d'exercice, les choix alimentaires, les habitudes de consommation d’alcool et de tabac.

Cette collecte de donnée fait partie d’un projet de recherche pancanadien sur la prévention des maladies cardiovasculaires.

Particularité : C’est un emploi à temps partiel de 15h par semaine qui nécessite de nombreux déplacements à travers le Québec. Les horaires de travail varient selon les déplacements à effectuer.

Qualifications requises

  • Scolarité : Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans une discipline pertinente des sciences
  • humaines et sociales ou dans le domaine de la santé publique.
  • Expérience : Une expérience de travail en recherche est considérée comme un atout.
  • Langue : Ce projet requiert des habiletés de communication en français et en anglais

Responsabilités

  • Documenter les RTA à visiter
  • Effectuer la collecte de donnée sur le terrain
  • S’assurer de la qualité des données recueillies
  • Autres tâches connexes

Qualités requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline
  • pertinente des sciences humaines et sociales ou dans le domaine de la santé publique;
  • Expérience avec la collecte de données quantitatives;
  • Excellentes habiletés de communication écrite et orale en français et en anglais;
  • Fort sens de l’organisation et du détail.

Responsabilités

  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Aimer travailler à l’extérieur o Flexibilité

Procédure de mise en candidature

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur dossier de candidature (lettre de présentation et CV en format word dans un document unique) en l'envoyant par courriel à : martine.shareck@umontreal.ca et yan.kestens@umontreal.ca

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AGENT (E) DE RECHERCHE

Employeur : CHUM

Lieu de travail : Direction de santé publique de Montréal, 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal

Date limite pour soumettre sa candidature : 27 juin 2014 À 17h

Date de début envisagée : 14 juillet 2014 (à discuter avec la personne choisie)

Salaire et conditions : Il s’agit d’un contrat d’une durée d’un an, à quatre jours/semaine, avec possibilité de prolongation. L’échelle salariale des agents de recherche et de planification sociosanitaire du réseau de la santé et des services sociaux s’applique (salaire annuel entre 39 803$ et 75 475$).

Sommaire du poste: Le projet de recherche « Interface entre les programmes de financement et l’action locale concertée en petite enfance » s’inscrit dans l’axe de recherche du Partenariat de recherche sur l’intersectorialité à Montréal (PRIM). Sous la direction d’Angèle Bilodeau, chercheure principale, ce projet veut mettre sous étude la situation suivante concernant l’action intersectorielle (AI) pour la promotion de la santé et le développement des communautés : diverses initiatives de coordination de l’action et d’innovation sont courantes au palier des communautés locales, alors qu’elles font face à des programmes de financement de l’AI qui demeurent fragmentés et sectorisés aux paliers supérieurs. Cette situation est observée tant dans les écrits scientifiques internationaux que dans la pratique montréalaise. L’objectif est, d'une part, d’identifier les raisons administratives et politiques qui peuvent expliquer cette situation et dégager des pistes de réflexion et, d'autre part, de documenter les pratiques en cours par le biais d’un cas local. Notre étude portera sur le champ de la petite enfance, où se sont multipliés les programmes de financement de l’AI au cours des dernières années. Elle portera sur les paliers national, régional et local, où le cas étudié sera le territoire de St-Laurent à Montréal.

Nature du travail : Le travail consistera à réaliser cette étude de cas. Plus précisément, les tâches reliées à ce poste sont les suivantes :

  • s’approprier les cadres théorique et méthodologique de la recherche;
  • élaborer les outils requis : outil d’observation des structures locales,
  • schémas d’entrevues et système de codification;
  • faire de l'observation directe de comités : un comité sectoriel local et autres structures, si pertinent;
  • réaliser des entrevues auprès d'acteurs locaux et régionaux et une collecte de données documentaires;
  • analyser les données par le biais d'une réduction des données et d'une codification;
  • rédiger des rapports d’analyse (cas local et régional);
  • discuter des résultats avec les partenaires/collaborateurs et effectuer des retours au terrain;
  • le cas échéant, participer à la diffusion des résultats, production d’articles scientifiques et d’événements de transfert avec l’équipe de recherche.

Profil : La personne recherchée détient un diplôme de maîtrise dans une discipline des sciences humaines ou sociales pertinentes ou dans le domaine de la santé publique. Elle a une expérience de recherche sur le terrain en milieu communautaire. Une bonne connaissance du réseau de la petite enfance est un atout. La nature du travail à réaliser exige une excellente maîtrise du français oral et écrit, une grande autonomie, un esprit de synthèse et la capacité de travailler en équipe. La connaissance de logiciels de traitement des données en usage (ex. : NVivo) est un atout.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature (lettre de présentation et CV) par voie électronique avec la mention Poste AI – CLR – 20160627 en objet, AVANT LE 27 JUIN 2014 À 17H, à l’attention de : Isabelle Thérien - info@centrelearoback.ca

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BOURSE DOCTORALE

Chaire de recherche du Canada sur les innovations en santé (CASIS)

Approches communautaires et inégalités de santé

Titulaire : Louise Potvin

Date limite pour soumettre sa candidature : 18 avril 2014 à 17h

Montant : 22 500$ pour une durée d'un an (septembre 2014 à août 2015 - renouvelable un an)

La bourse s'inscrit au sein des activités d'une recherche programmatique en promotion de la santé qui regroupe des chercheur/es de diférentes disciplines et universités qui mènent des recherches avec des partenaires des institutions publique, notamment de la santé publique, du milieu municipal et des réseaux communautaires. Ce réseau développe divers projets de recherche sur les interventions visant à réduire les inégalités sociales de santé et mène une démarche réflexive dans le but de documenter les échanges entre les acteurs impliqués et les pratiques de recherche partenariale et participative.

Pour plus d'information sur les conditions d'admissibilité et la façon de présenter son dossier : en français | en anglais

BOURSE DOCTORALE et BOURSE POSTDOCTORALE

Partenariat ARIMA

Date limite pour soumettre sa candidature : 7 avril 2014 à 17h

Montant : 10 000 $ (bourse doctorale); 32 000 $ (bourse postdoctorale)
pour une durée d'un an (septembre 2014 à août 2015 - renouvelable un an)

Ce programme a pour objectif de soutenir les étudiants inscrits dans un programme universitaire de doctorat ou pour un stage postdoctoral dont les travaux contribuent au développement des connaissances relativement aux réseaux publics, communautaires et familiaux face aux problèmes complexes.

Pour plus d'information sur les conditions d'admissibilité et la façon de présenter son dossier : bourse doctorale - en français | en anglais | bourse postdoctorale - en français | en anglais